【疫情期间的放假通知／疫情防控期间放假通知】

社区五一期间防控通知如下：减少人员流动：本市人员非必要不出省、不出市、不前往有疫情发生的省辖市。倡导市内过节、市内休闲游玩，减少外出和远行。必需出行时，需提前3天向社区、单位及目的地进行双报备。强化人员健康管理：所有入宛返宛人员需提前3天向社区报备，并提供24小时核酸检测阴性证明。

养成良好卫生习惯。倡导群众假期不聚集、不扎堆，主动配合做好测温验码、接种疫苗等防控工作。建议群众近期谨慎邮购疫情高发国家和地区的商品，严防疫情输入风险。压实四方责任。从严从紧从实从细落实疫情防控措施，压实属地、行业、单位、个人“四方责任”。

五一期间防疫通知1 当前，国内疫情呈多点散发，疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至，为进一步降低疫情传播风险，确保全区居民度过一个健康、安全的假期，现将有关事项通知如下： 来镇返镇人员核酸检测。

〖壹〗、放假时间：清晰说明放假的起止日期，如“本次临时放假将从xx月xx日开始，至xx月xx日结束”。工作/学习调整：说明放假期间线上课程/工作的暂停情况，并告知具体恢复时间将另行通知。结尾部分：理解与支持：表达对学校/公司/机构员工理解与支持放假决定的感谢。

〖贰〗、疫情放假通知公告的撰写应清晰、直接，并包含关键信息。首先，标题应明确表明这是关于疫情放假通知的公告。例如，关于新冠疫情影响的临时放假通知。其次，在正文开头部分，应简要介绍疫情对当前情况的影响，并明确说明学校/公司/机构决定放假的原因。

〖叁〗、疫情放假通知公告推荐一：关于配合疫情防控的放假通知 各会员单位、社会各界朋友：鉴于目前疫情多点蔓延，形势严峻。为积极配合防疫部门的疫情防控政策，有效减少人员聚集，多方面切断疫情传播途径，经研究决定，于11月21日（今日）下午至11月24日临时放假三天半。

〖肆〗、例如，可以写为本次放假时间为XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。同时，还应提醒员工在放假期间注意个人防护，遵守当地疫情防控政策，保持联系畅通，以便公司及时传达相关信息。此外，对于放假期间的工作安排或紧急联系方式，也应进行说明。

〖伍〗、通知的格式包括标题、称呼、正文、落款。标题写在第一行正中，可只写“放假通知”二字，有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。称呼写被通知者的姓名或职称或单位名称，在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。

〖陆〗、年幼儿园疫情放假通知3 学校各单位：根据国务院办公厅20XX年节假日安排精神，现将我校20XX年“五一”放假安排通知如下：X月X日至X日放假，共X天。其中：X月X日（星期X）为法定节假日，X月X日（星期X）照常公休，X月X日（星期X）公休日调到X月X日（星期X）。

〖壹〗、放假时间：清晰说明放假的起止日期，如“本次临时放假将从xx月xx日开始，至xx月xx日结束”。工作/学习调整：说明放假期间线上课程/工作的暂停情况，并告知具体恢复时间将另行通知。结尾部分：理解与支持：表达对学校/公司/机构员工理解与支持放假决定的感谢。

〖贰〗、例如，可以写为本次放假时间为XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。同时，还应提醒员工在放假期间注意个人防护，遵守当地疫情防控政策，保持联系畅通，以便公司及时传达相关信息。此外，对于放假期间的工作安排或紧急联系方式，也应进行说明。

〖叁〗、疫情放假通知公告的撰写应清晰、直接，并包含关键信息。首先，标题应明确表明这是关于疫情放假通知的公告。例如，关于新冠疫情影响的临时放假通知。其次，在正文开头部分，应简要介绍疫情对当前情况的影响，并明确说明学校/公司/机构决定放假的原因。

〖肆〗、疫情放假通知公告推荐一：关于配合疫情防控的放假通知 各会员单位、社会各界朋友：鉴于目前疫情多点蔓延，形势严峻。为积极配合防疫部门的疫情防控政策，有效减少人员聚集，多方面切断疫情传播途径，经研究决定，于11月21日（今日）下午至11月24日临时放假三天半。

年幼儿园疫情放假通知1 尊敬的家长朋友：您好！一年一度的“五一”劳动节又将来临，首先向您致以节日的问候！按上级文件通知，“五一”节放假时间为4月29日、4月30日、5月1日，共三天。5月2日正常上课。

放假。西安市未央区教育局通知各中小学、幼儿园、职业学校、中职学校、校外培训机构：按照省上关于做好教育系统疫情防控工作的相关通知要求，结合我区疫情防控形势，经区疫情防控教育工作专班研究决定：全区所有学校、幼儿园3月14日起停课、停园，各学校开展线上教学，期限暂定1周。

在繁忙而充实的日子里，我们即将迎来国庆小长假，根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，现将国庆放假安排及相关要求提示如下：国庆节放假时间为：10月1日—10月7日，共7天。10月8日返园，10月8日正常入园。

年1日11日，青岛市教育局发布疫情防控重要通知：幼儿园1月15日前全部放假。2022年公历幼儿园放寒假的时间一般和中小学一样，在1月20日左右，不过很多私立幼儿园考虑到家长的休假时间，放寒假时间会比较迟，具体要看当地学校的通知。2022年寒假从2022年1月20日开始，2月16日结束。

月31日结束。山西省：2022年7月6日至8月31日。假期 江苏省教育厅发布《江苏省教育厅办公室关于做好2022年中小学幼儿园寒假工作的通知》，其中提到2022年寒假放假时间为1月22日，春季开学上课时间为2月14日。2022年暑假放假时间拟定为7月1日，如无特殊情况，秋季开学上课时间拟定为9月1日。

亲爱的家长：您好！在这辞旧迎新之际，首先衷心感谢您这一年来一直以来对我园工作的关心支持和帮助！为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合好孩子的监护、教育工作。放假安排 放假时间：12月31日—1月2日 返园时间：1月3日 假期注意事项 传染病预防。

受疫情影响停工通知范文如下：停产通知书全体员工：因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑，为共度时艰，公司通知如下：自2020年XX月XX日起，公司全部岗位员工停工停产。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内。

疫情防控通知公告简短范文（篇一） 通过全市上下的共同努力，我市疫情联防联控、群防群控效果逐步显现。当前，随着企业复工复产的陆续推开，返岗人员的逐步增多，人员流动日趋频繁，疫情防控工作面临诸多新形势新挑战。

疫情期间公司复工通知范文 篇1 市直各单位：按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。

社区疫情防控通知格式范文（精选8篇）（篇一） 公司各单位： x月x日，xx省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部疫情防控组发布紧急通知，要求切实落实“外防输入、内防扩散”的防控策略，切实保障人民群众生命安全和身体健康。

篇一：春节疫情防控工作安排通知范文 近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下： 严格出行管理。

〖壹〗、疫情期间年休假是可以正常休的，由于疫情的原因导致无法上班，用人单位也是可以劳动者将未上班的时间认定为年休假，但需要劳动者同意，否则是属于用人单位的违法行为，具体情况结合实际而定。 疫情期间年休假怎么认定？疫情期间是可以正常休年假的，疫情并不影响年假的正常休息。年假指给职工一年一次的假期。

〖贰〗、休假：劳动者无法远程办公的，企业可安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假，并按相关规定支付其工资。协商支付：劳动者无法通过其他方式提供正常劳动，且未休相关假期的，企业参照关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商支付。

〖叁〗、疫情期间休假政策仍然按照劳动合同法，劳动法的法律规定，不受影响。用人单位不得无故取消劳动者休假的权利。职工依法享有休假的权利，例如产假、婚假、丧假、探亲假等等，劳动者在工作和提供劳动后，有权利进行休息，休假，这是劳动法和劳动合同法明确规定的劳动者享有的权利。

〖肆〗、根据具体情况，疫情期间休假可能包括在家办公不算休假，或者顶住年假。企业应正常支付员工工资，包括固定工资和绩效工资。如果因为疫情影响，企业面临困境，员工可以自愿协商一致降薪，但需员工签字确认。如果需要继续在家休养，根据医疗机构的病假建议，员工在医疗期内享受不低于最低工资标准80%的病假工资。

〖伍〗、应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。