【疫情防控企业／疫情防控企业不裁员的企业事迹】

疫情防控期间，企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的，工资无故被扣找用人单位协商处理，若协商不了可以申请劳动仲裁或者上法院诉讼。

疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉，或者也可以收集相关的证据，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的，如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施被辞退的就没有补偿金。

首先，员工可以前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督和保障劳动者的合法权益，员工可以直接向他们反映公司辞退行为，请求进行调查和处理。其次，若投诉无果，员工可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据相关法律法规，对员工与公司之间的争议进行调解或裁决。

疫情期间拖欠工资是违法的，员工应该向当地劳动保障部门投诉。具体处理方式如下：投诉部门及电话：员工可以拨打当地劳动保障部门的举报电话进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。也可以直接去当地的劳动监察部门进行投诉。

疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。

自贵州省启动突发公共卫生事件一级应急响应后，贵州四通晟达物流有限公司积极响应迅速行动，切实把参与抗击新型冠状病毒肺炎疫情作为担当社会责任的具体任务，积极配合政府部门做好疫情防控工作，并加入贵州道路运输管理局应急车队，忠于职守，承上启下发挥“桥梁”作用。

物业公司抗疫先进事迹材料篇1 ——抗疫先进事迹材料防疫办干部、乡镇干部、退役军人 他们不是医者，救危难于生死，防疫情之蔓延；他们不是先锋，守万家于平安，固疫情之防线，疫情当前，他们退居幕后，坚守岗位，做好自己本职工作，为防疫防控添助力。

抗击疫情表彰先进事迹材料500字一 自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，百良公司上下众志成城、全力以赴，加入到这场抗击新型肺炎的战争中。掘二队队长曹__怀着“召之即来，来之能战，战之必胜”的使命和时刻把职工生命健康放在首位的初心，奋斗在疫情防控期间 安全生产 第一线。

优秀疫情防控事迹材料 篇1 2月1日下午1点46分，交通运输分局高铁西站运政中队及交管站站长，因长期坚守疫情防控工作一线，过度劳累，引发心脏不适，被送往市人民医院接受检查治疗。 自接到上级单位关于新型冠状病毒疫情防控的通知以来，高铁运政中队及交管站全体职工认真履职尽责，全方位开展工作。

市委市政府疫情防控最新要求，从紧从严抓好各项疫情防控工作，切实保障师生生命安全和身体健康，现就进一步加强全市中小学幼儿园（含职业学校、特殊教育学校、技工学校、外籍人员子女学校）、培训机构疫情防控工作通知如下，请认真贯彻落实。

xxxx有限公司 2022年4月7日 公司疫情防控居家办公通知4 尊敬的客户朋友及合作伙伴：为有效阻断疫情传播，减少人员接触，我公司积极响应疫情防控号召，落实各项防控措施，切实保障员工健康与安全，经公司研究决定，做出如下安排：我公司决定即日起实行居家办公。

我特地为您收集整理“公司疫情复工通知2022（通用7篇）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

疫情复工通知模板（篇1） 现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知： 企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。

疫情防控会通知 篇3 各单位、各部门： 根据近期疫情防控形势，经校领导研究，现就进一步加强学校疫情防控事宜通知如下： 及时学习领会、严格遵守执行国家和省、市、区下发的关于疫情防控工作通知要求，坚决克服麻痹松懈思想，始终绷紧安全防范之弦。

〖壹〗、疫情期间河北地区出台的税收优惠政策主要包括以下几点：依法办理延长征期与缓缴税款：对受疫情影响的定期定额户，根据其实际经营情况，合理调整定额并简化办理手续。支持疫情防控企业：对参加疫情防控的相关医疗机构和研发企业，及时辅导落实好增值税、房产税、城镇土地使用税、耕地占用税等减免政策。

〖贰〗、增值税相关政策： 对纳税人运输疫情防控重点保障物资：取得的收入免征增值税。 对纳税人提供特定服务：包括公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。

〖叁〗、自2022年1月1日起至2024年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减按50%征收资源税、城市维护建设税、房产税等六税两费。已享受其他优惠政策的，可叠加享受本优惠政策。

〖肆〗、疫情期间，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人。这些政策主要包括社保费减免、租金减免、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面，针对中小微企业和大型企业等参保单位，实施了不同幅度的社保费用减免措施，以减轻企业的负担。

〖壹〗、三）坚持监管与服务相结合。要统筹做好疫情防控期间安全生产监管和指导服务工作，寓服务于监管全过程。市应急局正在探索研究柔性执法措施，对没有造成事故现实危险达不到法定处罚标准的轻微违法行为，采取预先提醒、主动指导、责令改正等柔性措施予以纠正，督促和帮助企业落实主体责任，抓好安全生产工作。

〖贰〗、企业复工复产工作方案主要包括以下要点：工作目标 确保企业用工：在疫情防控期间，通过推荐合格人员、协助用工替代方案等措施，保障企业劳动力需求。工作措施 推广线上招聘：利用线上平台提供招聘服务，鼓励企业和求职者线上对接，减少聚集风险。

〖叁〗、生产流程调整：根据疫情的实际情况，企业需要对生产流程进行调整，以确保员工的安全和生产的正常进行。可能需要采取分批复工、错峰上班等措施。 员工培训：企业应对员工进行相关培训，包括疫情防控知识的普及、个人防护用品的正确使用等。

疫情下的企业行动主要包括以下几个方面：远程工作模式的推广和实施 企业为了保障员工的安全和业务的持续运营，推行了在线办公，利用云计算、视频会议等工具，让员工可以在家办公。 这一模式的推广有效减少了人员聚集，进而降低了疫情的传播风险。积极调整战略和业务模式 企业面对疫情挑战，快速响应，调整自身的战略和业务模式。

互联网企业。如腾讯、阿里巴巴、百度等，通过捐款捐物的方式支持抗击疫情。其中，阿里巴巴设立医疗物资供给平台，开放采购资源为全球紧急供应医疗物资；腾讯设立了超过亿元的抗击疫情基金，并提供免费AI辅助抗击疫情。此外还有其他更多的小型互联网企业也纷纷慷慨解囊，以各种方式参与援助活动。

捐赠物资：奥特奇蒙药在疫情期间迅速行动，捐赠了数百万元的蒙成药和防疫物资至国内多个省市以及国外机构，为抗击疫情贡献了自己的力量。长期关注公益事业：设立奖学金：为了回馈社会，奥特奇蒙药设立了奖学金，旨在资助贫困学生完成学业，鼓励他们努力学习，成为社会的有用之才。

在疫情防控初期，恒基兆业为香港、内地做出了以下支持： 捐助1亿港元用于抗疫物资采购和香港医疗机构设施改善。 在恒生银行捐助1亿元人民币，成立“恒基兆业企业责任基金”，资助内地抗疫工作。 斥资2亿港元用于为员工采购口罩和消毒液等防疫用品，并提供免费的健康咨询和心理支持服务。